《中國勞動》于1950年創辦，全刊信息多卻有條有理，堅持打造交流思想和經驗共享的主流平臺，國內刊號為：11-3892/F，創刊多年來受到許多讀者的支持和喜愛。
《中國勞動》以改革理論與操作性問題研究、政策研究、工作研究為主要內容；堅持研究宏觀勞動問題與微觀企業人力資源管理并重的原則。
Ⅰ、本刊在收到稿件3個月內決定是否采用；如不能采用，將通過電子郵件的形式明確告知。
Ⅱ、作者簡介（包括作者姓名、出生年、性別、民族、籍貫、工作單位、職務或職稱、學位等），并在文末附上詳細的通訊地址、郵政編碼、聯系電話和電子信箱。
Ⅲ、來稿需準確標注參考文獻。本刊采用文末注（對稿件中特定內容的解釋說明可采用頁下注），順序編號。著錄格式依照《信息與文獻參考文獻著錄規則》GB/T7714—2015執行。
Ⅳ、結論要明確寫出論文研究得出的主要規律、結果（成果）、新見解和科學結論，以便讀者從文中獲得論文的創新觀點和創新研究成果；應鮮明、準確、科學、條理清晰。
Ⅴ、論著需標引2~5個關鍵詞。
| 學者姓名 | 發文量 | 主要研究主題 |
| 郭文龍 | 51 | 主持人；勞動關系；《勞動法》；勞動合同；試用... |
| 劉文華 | 48 | 法治化；社會保障；人力資源；法律規制；勞動關... |
| 王全興 | 31 | 勞動法；勞動關系；勞動合同法；《勞動合同法》... |
| 李坤剛 | 30 | 勞動關系；勞務派遣；勞動者；勞動合同；法律規... |
| 黃昆 | 30 | 勞動者；案情簡介；合法；勞動合同法；勞務派遣 |
| 馬永堂 | 26 | 就業；國際勞工組織；就業問題；促進就業；就業... |
| 董保華 | 23 | 勞動關系；勞動合同法；社會法；勞動合同；勞動... |
| 許建宇 | 23 | 勞動法；勞動者；勞動關系；勞動合同；《勞動合... |
| 劉磊 | 16 | 人力資源管理；激勵機制；勞動關系；HR經理；高... |
| 熊通成 | 15 | 績效工資；公務員收入；公務員；工資總量；薪酬... |
| 機構名稱 | 發文量 | 主要研究主題 |
| 西南財經大學 | 197 | 企業；薪酬；人力資源；績效；勞動... |
| 人力資源和社會保障部 | 178 | 就業；工資；企業；勞動關系；保險 |
| 中國人民大學 | 162 | 就業；勞動關系；法律；人力資源；... |
| 學研究院 | 120 | 就業；保險；養老；失業；社會保險 |
| 上海市第一中級人民法... | 64 | 合同；勞動合同；勞動關系；主持人... |
| 首都經濟貿易大學 | 63 | 就業；勞動力；勞動力市場；人力資... |
| 中國勞動學會 | 61 | 人力資源；勞動關系；人力資源管理... |
| 中華人民共和國勞動和... | 60 | 就業；保險；失業；勞動力；社會保... |
| 湖南省人力資源和社會... | 57 | 法治；規制；法律；法治化；行政 |
| 上海財經大學 | 50 | 合同；勞動法；勞動合同；勞動關系... |
| 涉及文獻 | 資助項目 |
| 143 | 國家社會科學基金 |
| 65 | 教育部人文社會科學研究基金 |
| 59 | 中央高校基本科研業務費專項資金 |
| 49 | 國家自然科學基金 |
| 19 | 中央級公益性科研院所基本科研業務費專項 |
| 10 | 遼寧省社會科學規劃基金 |
| 7 | 中國博士后科學基金 |
| 6 | 江蘇省社會科學基金 |
| 6 | 浙江省自然科學基金 |
| 6 | 浙江省哲學社會科學規劃課題 |
| 涉及文獻 | 資助課題 |
| 9 | 教育部人文社會科學研究基金(13YJA630070) |
| 6 | 國家社會科學基金(13BFX139) |
| 4 | 國家社會科學基金(14BJL097) |
| 4 | 中央高校基本科研業務費專項資金(JBK120402) |
| 3 | 江蘇省社會科學基金(12FXB009) |
| 3 | 國家社會科學基金(12AGL001) |
| 3 | 國家社會科學基金(11BJY037) |
| 3 | 國家社會科學基金(1IZD031) |
| 2 | 國家社會科學基金(11BFX070) |
| 2 | 國家社會科學基金(10XSH0010) |
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