《人事天地》于2000年創辦，全刊信息多卻有條有理，堅持打造交流思想和經驗共享的主流平臺，國內刊號為：45-1281/D，創刊多年來受到許多讀者的支持和喜愛。
《人事天地》主要欄目：業內動態、特別策劃、理論探討、事業單位專欄、局長論壇、政策解讀、民生話題、以案說法等。
Ⅰ、來稿內容包括（按順序）：題目、作者姓名、工作單位、摘要、關鍵詞、正文、注釋、參考文獻、作者簡介；作者詳細通訊地址、郵編、聯系電話及電子郵件地址。
Ⅱ、中文摘要一般不超過200字，英文摘要的內容應與中文摘要相對應。
Ⅲ、來稿應遵守學術規范，選題新穎,內容充實，論證嚴謹，層次清楚，闡述明晰，文字簡練。
Ⅳ、文內標題層次不宜過多，序號按1;1.1，1.2;1.1.1，1.1.2……的順序排列。標題一律左頂格。各級標題字數不宜過多，同級標題不應時有時無。論文按引言、材料與方法、結果、討論等順序結構撰寫。
Ⅴ、參考文獻要求不少于5篇，一般只列入近幾年的最主要的已公開發表的文獻：按期刊通用標準格式要求提供參考文獻完整信息：參考文獻序號應按文中引用順序排列。
| 學者姓名 | 發文量 | 主要研究主題 |
| 梁歡 | 30 | 人力資源；社會保障廳；就業工作；創業大賽；高... |
| 李國君 | 25 | 人力資源；社會保障廳；社會保障部；八桂；學者 |
| 梁輝 | 24 | 社會保障廳；人力資源；社會保障事業；黨委組織... |
| 董志超 | 23 | 人力資源；社會保障；人力資源管理；職業資格；... |
| 蔣志敏 | 22 | 社會保障廳；人力資源；社會保障工作；表彰會；... |
| 張麗賓 | 19 | 就業形勢；勞務用工；積極就業政策；綠色就業；... |
| 余仲華 | 17 | 人才戰略規劃；人力資源；人力資源管理；績效工... |
| 孫景林 | 16 | 城鄉居民；參保率；機關事業單位；社會養老保險... |
| 陳禹存 | 16 | 城鄉居民；農村勞動力轉移就業；社保；人力資源... |
| 桂昭明 | 15 | 人才資源；人才資本；人才強國；人力資本；集聚... |
| 機構名稱 | 發文量 | 主要研究主題 |
| 《人事天地》編輯部 | 534 | 人力資源；社會保障；保險；社會保... |
| 廣西壯族自治區人力資... | 136 | 人力資源；社會保障；保險；社會保... |
| 中國人事科學研究院 | 119 | 人力資源；公務；公務員；就業；領... |
| 學研究院 | 52 | 合同；勞動合同；勞動者；工資；勞... |
| 廣西壯族自治區人民醫... | 52 | 醫師；主任醫師；健康；血管；營養 |
| 廣西人才市場 | 49 | 網聯；求職；求職人；求職人才；職... |
| 人力資源和社會保障部 | 30 | 就業；企業；金融；金融危機；社會... |
| 人力資源社會保障部 | 27 | 就業；企業；績效；工資；保險 |
| 武漢工程大學 | 15 | 人才強國；人才資本；資本；書記；... |
| 南寧市人力資源和社會... | 14 | 公務；公務員；公務員隊伍；政府；... |
| 涉及文獻 | 資助項目 |
| 2 | 國家社會科學基金 |
| 1 | 廣西科研與開發計劃軟科學項目 |
| 1 | 湖南省軟科學研究計劃 |
| 1 | 湖南省哲學社會科學基金 |
| 1 | 廣西高等學校科研項目 |
| 1 | 山西省軟科學研究計劃 |
| 涉及文獻 | 資助課題 |
| 1 | 國家社會科學基金(10ZD046) |
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