時間：2023-01-06 10:17:50
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發表網為您精選了8篇轉正工作匯報，愿這些內容能夠啟迪您的思維，激發您的創作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
一、一個人面對新的城市、新的工作，一切都將是新開始，都有一個從生疏到熟悉及精通的過程，萬事開頭難，一個良好的心態——虛心的、積極的心態是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關鍵，于是我努力把自己的心態調整到最佳，以適應新的環境、應對新的工作挑戰。
二、在這期間，在財務和內勤上我作了如下具體工作。
1、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現金、支票的收付業務。
2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發放。
3、及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。
4、填寫稅務申報表。
5、完成財務負責人交待的工作。
經過兩個月的試用期，我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡單，做起來卻難，以前的工作經驗對我從事新的工作有一定的幫助，但很多事情還需要重新認識和體會，學習和實踐相互融合才能產出成果，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，離不開公司同仁的關心和支持。
一、工作情況
懷著對人生的無限憧憬，我走入了通信實業分公司市區基站組。我是一名基站維護員，剛進公司時，對基站維護全然陌生，雖然以前的學習中接觸過，但這次才是真正的近距離接觸，雖然每天都會有很多自己不懂的東西，但從進公司開始，就有一種很神奇的感覺，一種找到了自我的感覺。每做成一件事情，每學到一點新的知識，都會特別新奇有趣，我感覺到已經找到了自己的方向，能感到自己是真正用心去工作，而不是為了單純完成任務而敷衍了事。
許多人認為基站維護只是簡單的發電、打掃機房衛生等，但只有用心去做了的人才會知道：作為有高度責任心的維護員來說，要保證基站的安全穩定運行，僅僅做好以上工作是遠遠不夠的；要保證基站的安全穩定，就是做好日常巡檢，發現問題及時解決，使隱患消滅在萌芽狀態。使基站通信隨時保持暢通，這便是我們不變的追求。
在維護工作的這半年里，我深深的感覺到工作是多么的辛苦，我們有過凌晨出動基站搶修，有過通宵發電，有過半夜抓賊，還有處理故障連戰十幾個小時的激情。但是我沒有抱怨，為了用戶一個電話能接通，我覺得這些付出都是有意義的。雖然辛苦，可同事們做事都很積極認真，有種眾人劃槳開大船的感覺，我感觸最深的就是，工作可以在快樂中完成。工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。有時候情況緊急，領導和我們一起上陣，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在基站組的工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。
在工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度；另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作；在完成工作的同時，積極主動的協助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力。
經過六個月的工作，我基本熟練了基站維護的各項工作。對線路維護、鐵塔空調維護以及傳輸、網優和監控的工作有了全面的了解，使得我對移動通信的運作和維護有了更深入的認識。
從11月底我被暫調到技術組工作，主要做光端機備用電源控制器的項目，從設計電路到做PCB，再到調測生產，一步一步，最后圓滿完成任務，現在正在往需要的基站安裝。其次，我協助馬工調測原來研制的自動跳纖設備。最后，根據領導的指示我在公司原來網站的基礎上加入了訪客訪問權限，不僅可以使公司網站起到對外宣傳的作用，也不會使重要資料外泄。并在網站上開通了公司的技術交流論壇，使員工有一個互相交流的平臺。正在做一個在線考試系統，可以組織員工進行在線考試，達到技術學習的目的。做了這些我更覺得有成就感，感謝領導給我這個機會。
二、學習情況
我發現走出校門才是更加需要努力學習的階段，“三人行，必有我師”，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到基站組的時候，對站內的一切都感到新奇。因為學校學的理論知識偏多，所以對設備運行維護知識知道的也有限，但是在組
長的盡心教導下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發揮自己的主觀能動性，我利用業余時間找來了相關的資料進行學習，理論結合實踐讓我對基站的設備有了真正的認識，這為今后的工作打下了良好的基礎。
不僅要學習做事，也得學習做人。在這里我接觸了很多同事，就在接觸他們的同時，我才慢慢步入社會這個大人事圈，無論在哪里為人處事都是一門高深的學問。初出茅廬的我還得好好學習。在做人做事方面我認為應該“低頭做事，抬頭做人”。
在這半年里，我參加了一次華為組織的BSS基本知識培訓。系統的學習了BSC和BTS的基本構成和功能，使得對移動通信系統有了更進一層的認識，給以后的工作做好了鋪墊。
從這一階段來看，發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，所以我要抓住每一個學習的機會，使自己更加充實，更好的完成每一項工作。
三、思想情況
一、理論與臨床的橋梁
通過臨床的見習，我們才真正懂得了什么是“、聞、問、切”，知道了如何“理、法、方、藥”。盡管只是膚淺的，但是門了。現在，一個不太復雜病情的病人來到我們，我們不再手足無措，懂得從哪里著手，診斷處方。
首先，中醫被人們最神奇也最考驗醫生技術的就是把脈了。通過臨床的見習，我們跟隨老師了幾種常見的脈象，把抽象的理論現實化。并且我們還懂得了要把我們得出的脈象與病證相結合，分析各種脈象出現的原因，考慮藥物的應用。當然，我們都只是粗劣的這些基本的幾種。很多脈象根本就無法感受出來，比如濡脈，今后我們一定要加強這發面的體驗。
藥量的運用是一大學問，我們挨了不少批評，主要就在于不善于從病情分析，考慮整個藥方的藥量，病有多重，得用多大的量；熱虛實，方該便溫還是清，或補或消。還有我們甚至不知道很多藥物的性狀，把質輕的藥開得很大量，把質重的藥量開得很小量，惹了很多笑話。通過見習，我們了不少藥量的運用方法，也懂得了要深了解藥物還要進藥方，真正的到藥物的性質。
而且見習期間，同學們大都捧著方劑和中藥書在開方，實際上這是一個的過程。我們鞏固了方藥知識，加深了對其的理解，這是很一大收獲。所以我覺得以后的見習中，更應該及時運用到的知識，真正的吃透這些知識。
二、了幾套不同的中醫思維體系。
我們早就知道了同一病人不同的醫生可以開出不同卻同樣有效的方，但通過見習，我們才真正體會到這句話的精湛。
三、應該做到或避免的東西。
現在想來，實際上我們沒有把握很多學習的時刻，比如起針，我們都做到厭煩了，就像拔草似的把針給一根根的拔起來，沒想到這是位的很好時機，我們可以認真辨認位的取法，進針的方向。
一、加強組織，落實責任，完善發現機制
一是成立專項整治行動小組。實行所長總負責、監管組具體執行、辦案組和內務組密切配合的工作模式，按照“誰管段、誰負責，誰監測、誰負責”的原則，將任務與責任逐個細化分解、落實到人，明確監管干部為第一責任人，以增強執法人員的主觀能動性和責任意識。二是完善娛樂場所監管檔案。統一制作了《娛樂場所排摸及查處取締情況分類表》，實行“一戶一檔”，詳細記錄無照經營戶地址、身份、房東信息、無證照經營原因及采取過的監管措施等，同時將日常巡查情況及時錄入金信工程，確保檔案資料準確無誤。三是健全發現機制。深入開展法律法規宣傳和案例講解工作，引導廣大群眾積極參與娛樂場所整治行動，充分發揮“12315”舉報平臺和紅盾維權聯絡點的作用，形成群防群治的社會氛圍。
二、積極巡查，密切協作，開展整治行動
一是開展“地毯式”巡查。監管干部對各自分管路段的娛樂場所進行全面地巡查，重新復核相關材料，并與文化、公安等部門的登記資料進行比對，確保全面、真實、及時地掌握轄區娛樂行業經營戶的基本情況。二是推進“四＋n”聯合執法。會同城管、公安等執法部門對發現的無照娛樂場所實施取締，發現一戶、消滅一戶。針對個別經營戶利用夜間開業、安裝攝像頭等方式逃避監管，工商所還實行錯時整治、現場固守、突擊復查等措施，確保整治不留死角。三是實施“回頭查”。對已取締的經營戶，該所安排工商干部不定期進行復查，防止死灰復燃。如青青路411號、公力路056號的2家無照游戲機房在取締后出現反復，該所均在第一時間發現并再次予以取締，不給違法者任何可乘之機。整個整治行動，共出動執法人員90余人次，檢查各類娛樂場所70余戶次，取締無照游戲機房4戶次，收繳游戲機36臺。
一、加強組織，落實責任，完善發現機制
一是成立專項整治行動小組。實行所長總負責、監管組具體執行、辦案組和內務組密切配合的工作模式，按照“誰管段、誰負責，誰監測、誰負責”的原則，將任務與責任逐個細化分解、落實到人，明確監管干部為第一責任人，以增強執法人員的主觀能動性和責任意識。二是完善娛樂場所監管檔案。統一制作了《娛樂場所排摸及查處取締情況分類表》，實行“一戶一檔”，詳細記錄無照經營戶地址、身份、房東信息、無證照經營原因及采取過的監管措施等，同時將日常巡查情況及時錄入金信工程，確保檔案資料準確無誤。三是健全發現機制。深入開展法律法規宣傳和案例講解工作，引導廣大群眾積極參與娛樂場所整治行動，充分發揮“12315”舉報平臺和紅盾維權聯絡點的作用，形成群防群治的社會氛圍。
二、積極巡查，密切協作，開展整治行動
一是開展“地毯式”巡查。監管干部對各自分管路段的娛樂場所進行全面地巡查，重新復核相關材料，并與文化、公安等部門的登記資料進行比對，確保全面、真實、及時地掌握轄區娛樂行業經營戶的基本情況。二是推進“四＋n”聯合執法。會同城管、公安等執法部門對發現的無照娛樂場所實施取締，發現一戶、消滅一戶。針對個別經營戶利用夜間開業、安裝攝像頭等方式逃避監管，工商所還實行錯時整治、現場固守、突擊復查等措施，確保整治不留死角。三是實施“回頭查”。對已取締的經營戶，該所安排工商干部不定期進行復查，防止死灰復燃。如青青路411號、公力路056號的2家無照游戲機房在取締后出現反復，該所均在第一時間發現并再次予以取締，不給違法者任何可乘之機。整個整治行動，共出動執法人員90余人次，檢查各類娛樂場所70余戶次，取締無照游戲機房4戶次，收繳游戲機36臺。
一、領導班子問題清單
（一）“”方面問題
1、形式主義方面
（1）理論學習有偏差。理論學習重形式，輕實踐，運用理論知識解決實際問題有差距。例如個別領導對理論學習的重要性認識不夠，忙于日常工作，學習主觀能動性不足，特別是理論學習與聯系實際有差距，不善于用理論觀點認識與解決問題。
（2）抓工作措施不力。對有關會議及任務的貫徹落實措施不力，布置任務多，研究部署不夠，督促落實少，有以材料代替落實現象。如個別同志對完成工作任務不主動思考，不提工作建議，不去具體抓落實，領導怎么說就怎么做，沒能準確把握意圖。
（3）服務企業不主動。在服務企業方面不積極，沒有主動與企業建立良好的溝通途徑和服務方式，協調解決企業問題不力。如大多領導下企業只是為了了解自己想要了解的東西，不能主動積極深入企業，主動搞好服務，保持經常性的溝通聯系，主動幫助協調解決企業需要解決的實際問題
2、方面
（1）聯系企業不深入，服務效果不明顯。比如下基層調研有時走過場，走馬觀花，敷衍了事，喜歡閉門造車；服務企業和群眾的觀念意識淡薄，喜歡被動式地聽取意見。
（2）領導干部對職工關心不夠。如主要領導與班子成員，班子成員與其他干部職工交流工作多，沒有經常開展談心交心活動，沒有深入了解干部群眾的實際情況和困難，沒有主動與群眾交心通氣，幫助解決實際困難。
（3）敢于擔當方面還存在差距。個別同志怕擔責任，對工作不敢大膽抓、大膽督促管理，存在怕得罪人、怕擔責任的心態，對工作有畏難情緒，總以為多一事不如少一事，對上級安排的工作沒有按要求落實到位。
3、享樂主義方面
（1）個別領導干部有貪圖安逸思想。例如個別同志艱苦奮斗精神有所弱化，存在“圖安逸”和“差不多”的松懈思想，工作上怕麻煩，出門看天氣，高溫和嚴寒天氣不愿下企業、下農村。
（2）創新開拓精神不夠。習慣以老思想和老方法解決工作問題，不求過硬，只求過關，對工作疲于應付，工作方式方法沒有創新。如個別同志由于在相同工作崗位時間長，安于現狀，有“疲”的感覺，同時認為我縣工業經濟基礎差，重大項目少，存在畏難情緒，缺乏開拓創新了展工業經濟的信心。
4、奢靡之風方面
（1）接待客商有超標準接待現象。如接待客商時，特別是沿海來的客商，有時為了要面子、講排場，認為客商在接待我們的時候標準較高，又熱情客氣，如不好好接待人家既怕沒面子，又怕留不住客商，從而影響招商引資工作。
（2）厲行節約意識不強。如日常工作用紙量大，發了一些可發可不發的文件，下了一些可下可不下的通知，造成紙張浪費，另外還存在一些沒有及時關燈、關電腦、關空調等浪費用電現象。
（3）住宿費報銷有超標準現象。如有時外出招商引資，特別是出差到大城市和發達地區時，不但住宿標準高，其他消費也很高，按標準根本無法找到住宿，思想上認為其他方面已嚴格遵守了各項規定，在招商引資方面又沒有更具體的支出標準情況下，不自覺出現超標準住宿情況。
（二）其他問題
（三）整改情況
自活動開展以來，我局共收集群眾意見建議42條，經梳理共28條，其中：反映“”方面問題的11條；收集到的意見建議經過梳理后，有1條意見建議納入了專項整治；7條意見建議納入制度建設；17條意見建議作為具體問題整改。其中“聯系企業不深入，服務效果不明顯”納入了專項整治。
二、專項整治情況
1、整治項目名稱
聯系企業不深入，服務效果不明顯。
2、采取的措施
組織開展了“一對一”結對幫扶服務企業（項目）活動。主要內容有：
一是選出了20戶重點工業企業（項目），組織局機關每位黨員干部結對幫扶服務一戶重點企業或項目，定期聯系走訪，加強溝通協調，切實幫助解決實際問題。
二是黨員干部當好掛點幫扶服務企業（項目）的“三員”，即“宣傳員”、“調研員”、“協調員”。
三是堅持“四不準”，即：不準影響企業工作，不準參與、介紹工程項目，不準增加企業負擔，不準向企業提不合理要求。
四是具體做到“五個一”。即：每月深入一次掛點幫扶服務企業。及時宣傳政策動向、市場信息、產業動態等，了解掌握企業（項目）的發展情況，收集、協助解決各類困難和問題；每季小結一次聯系服務工作。及時反映工作成效、目標任務進展情況及需提請上級或部門協調解決的事項；每半年召開一次座談會。協調有關部門、股室人員到企業座談，征詢和聽取企業對工業經濟發展和幫扶服務企業（項目）工作的意見，共同分析企業生產經營發展情況，幫助提出合理建議；制定好一套幫扶工作方案。結合企業實際，科學制定幫扶工作目標及工作措施；建立一本工作臺賬。對幫扶服務企業（項目）建立服務臺賬，及時把收集到的問題進行認真梳理、匯總，確定問題的承辦部門和辦理時限。同時，跟蹤了解企業反映困難和問題的辦理進展情況，并及時向企業反饋。
3、取得的成效
自活動開展以來，局機關黨員干部通過上門服務、電話、短信、網絡等多種方式，每位黨員干部平均每周下企業兩次以上，累計已有272次，收集企業意見28條，形成了銷號整改臺帳，已整改26條。
一是領導重視。區住建局在住建局掃黑除惡專項斗爭工作領導小組基礎上，成立了掃黑除惡宣傳工作專班。多次召開局會議進行統籌部署安排，制定了《沾化區住建領域掃黑除惡專項斗爭
“集中宣傳月”活動實施方案》，要求進一步提高政治站位，切實增強“四個意識”，充分認識開展掃黑除惡專項斗爭的重大意義，切實把思想和行動統一到區委、區政府決策部署上來，精心組織開展好掃黑除惡專項宣傳活動，為打贏掃黑除惡專項斗爭營造良好的社會環境。
二是統籌推進。將掃黑除惡宣傳納入法治宣傳教育工作要點，以專項治理建筑領域、房地產領域亂象、物業企業文明服務等為載體，開展“打黑除惡”主題活動，做到掃黑除惡法治宣傳教育全覆蓋。
三是用好陣地。工程科牽頭，組建專門的宣傳隊伍，聯合安監站，在全區建設領域相關企業下發學習了《全區工程建設領域“掃黑除惡”專項斗爭方案》。通過擺放宣傳展板、懸掛宣傳標語、發放宣傳資料、設立舉報等方式，開展掃黑除惡宣傳活動。在建筑工地、拆遷工地等醒目位置懸掛掃黑除惡條幅60余條，在物業管理小區張貼掃黑除惡專項斗爭通告300余張，廣泛宣傳掃黑除惡專項斗爭的重大意義和斗爭方向，充分調動廣大群眾的積極性，鼓勵廣大群眾積極舉報線索，營造出人人關心、人人參與掃黑除惡的良好氛圍。
按照市掃黑除惡專項斗爭部署會要求，響水鎮黨委、政府迅速召開會議，周密安排部署，扎實開展一場掃黑除惡專項斗爭攻堅戰，現將開展情況匯報如下：
一、工作開展情況
1、高度重視，認真安排
按照市委市政府要求，我鎮召開了黨委會進行專題研究部署，并及時組織召開了響水鎮掃黑除惡專項斗爭動員部署會，對全鎮的掃黑除惡工作進行部署和落實。
2、強化領導，壓實責任。
成立了以黨委書記、鎮長為組長，班子成員為副組長，站所長為成員的掃黑除惡工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責掃黑除惡日常工作及部門協調。各村成立以支部書記為第一責任人的工作小組，確保掃黑除惡日常工作有人抓，有人管。同時鎮與村支部書記簽訂了責任書。
3、加強宣傳，營造氛圍。
充分利用宣傳標語，橫幅、微信公眾號等深入廣泛宣傳掃黑除惡工作，營造良好的社會治安氛圍。向全鎮每戶群眾發放了掃黑除惡宣傳告知單9000余份，在全鎮主要道路和行政村顯著位置裝訂宣傳板20余塊，設置大型宣傳展板1處，設置LED宣傳屏1個，對掃黑除惡專項行動的意義、打擊重點進行宣傳。設置舉報箱，公開舉報電話，暢通信息渠道。
4、突出管理，深入摸排。
對轄區內的重點人群進行突擊檢查，堅決做到“黑惡必除，除惡務盡”，確保掃黑除惡專項行動取得實實在在的成效，為響水鎮提供和諧穩定的社會環境。由班子成員牽頭，組織派出所干警、包村干部及相關人員對所包村、分管領域重點群體開展“問題”和“苗頭”的雙重梳理和摸排，做到心中有數，目標清晰，切實為社會大局穩定“保駕護航”。截止目前，鎮政府和各村未收到舉報線索，派出所收到5條舉報線索，經核查不屬于黑惡勢力。
二、目前存在的問題
一是群眾主動參與掃黑除惡積極性不高。隨著城市的快速發展，人民的生活水平不斷提高，生活環境基本安定和諧，多數群眾感覺黑惡勢力離自己比較遠，真正對掃黑除惡的認知度、辨識度不高。且群眾在現階段往往又是以低學歷、老齡化為主的群體，或多或少存在“多一事不如少一事”，“事不關己，高高掛起”的心理。二是宣傳發動仍需進一步加強。結合基層實際，現階段掃黑除惡宣傳形式、宣傳內容不夠豐富，宣傳發動形式比較單一。如有些村的宣傳掛圖內容重復，個別村對一封信、宣傳手冊、圖解彩頁等宣傳材料，“只注重發未發，不注重看未看”，導致一些制度機制流于形式，沒有真正達到“廣泛宣傳，全民發動”的最終目的。三是掃黑除惡部門聯動沒有形成合力。由于各部門工作性質不同，現階段各部門掃黑除惡工作只負責與上級對口單位進行對接，但部門與部門之間信息、資源沒有共享渠道，缺乏有效協調聯動，造成各部門掃黑除惡工作單打獨斗。
三、下一步工作計劃
下一步我鎮調動一切可以調動的力量，用好一切可以利用的資源，高標準推進，高質量落實，以更加堅決的態度、更加有力的措施、更加扎實的工作，打一場掃黑除惡的人民斗爭，切實打出對黑惡勢力犯罪的震懾聲勢，打出人民安居樂業的社會環境，打出政治生態的清風正氣。
（一）宣傳發動不歇氣。進一步創新掃黑除惡專項斗爭的宣傳力度，在街內顯著位置制作宣傳標語，在鎮區商店門市之間增加小精美宣傳欄，形成掃黑除惡強大聲勢，鼓勵廣大群眾積極參與舉報。
（二）抓好線索摸排不放松。進一步制定完善周計劃、月計劃，繼續加大對重點領域、重點村莊、重點企業的走訪摸排力度，深挖細挖，堅持對涉黑渉惡行為“零容隱”的態度，不放過任何一條線索，不錯過一個問題，不漏任何一個細節。做到不留死角、不留盲區、實現全覆蓋、發現問題線索第一時間回報。
（三）抓好協調聯動不松懈。進一步加大與公安、司法等各部門協調聯動，共同組織專項行動，資源共享，形成工作合力，堅持掃黑務凈、除惡勿凈，以鐵的擔當和雷霆手段，堅決打贏掃黑除惡專項斗爭這場政治戰，攻堅戰、持久戰、民心戰，用實際成效增強全鎮人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。