當代經理人·下旬刊雜志

當代經理人·下旬刊雜志簡介

《當代經理人·下旬刊》于2006年創辦，全刊信息多卻有條有理，堅持打造交流思想和經驗共享的主流平臺，國內刊號為：11-5166/F，創刊多年來受到許多讀者的支持和喜愛。

《當代經理人·下旬刊》是一本權威的商業管理類雜志，致力于為現代經理人和商業領導者提供最新的商業洞察和管理知識，目標是幫助讀者掌握最新的管理趨勢，提供實用的領導力和管理技巧，以應對不斷變化的商業環境。雜志以其深入的分析、專業的論述和獨到的觀點而聞名，內容涵蓋了廣泛的商業主題，包括戰略管理、領導力、創新與創業、營銷與銷售、人力資源管理、財務管理等，雜志的作者包括業界專家、知名企業家和管理顧問，他們的經驗和見解能夠為讀者提供寶貴的經驗教訓和指導。與其他商業雜志相比，該雜志注重理論與實踐的結合，努力為讀者提供具有實際應用價值的內容。雜志中的案例研究、管理經驗分享以及實用工具和技術的介紹，能夠幫助讀者更好地應用所學的管理理論和概念解決實際問題。此外，雜志還經常推出行業趨勢分析和市場動態報道，幫助讀者走在商業前沿。它還提供了各種活動和研討會的信息，使讀者能夠與其他商業專業人士進行交流和合作。

當代經理人·下旬刊期刊須知 （審稿周期：預計1個月內）

Ⅰ、文稿應具有科學性、先進性、真實性和實用性，論點鮮明、論據充分、數據可靠、結論準確、層次分明、文字精練通順。

Ⅱ、范圍：包括但不限于企業戰略、組織設計、領導力發展、團隊建設、市場營銷、財務管理等。

Ⅲ、中英文文題應簡明、確切地反映文章的特定內容，符合編制題錄、索引和選定關鍵詞等所遵循的原則，不使用非公知公認的縮略詞、首字母縮寫字符、代號等。

Ⅳ、正文內連續敘述中的序號采用①……；②……；③……。分級超過3級后用網括號如：“①”，“②”表示，并采用連排。

Ⅴ、量和單位文稿中的名詞術語必須規范化、標準化，量和單位應嚴格執行國家計量標準，量的符號一律用斜體（pH及特殊符號除外），單位的符號一律用正體。

VI、同一頁類列出多個注釋的，應根據注釋的先后順序編排序號。注釋序號以“①、②”等數字形式標示在被注釋詞條的右上角。頁末或篇末注釋條目的序號應按照“①、②”等數字形式與被注釋詞條保持一致。

VII、來稿寫明稿件聯系人詳細通訊地址、電話。第一作者簡介置首頁左下地腳處［姓名（出生年-），性別，籍貫，職稱，學位，研究方向，E-mail地址］。

VIII、參考文獻：對引文作者、出處、版本等詳細情況的注明，序號為：[1] [2] [3]……格式為：序號、著者、書名、出版地、出版者、出版時間、在原文獻中的位置。

IX、文章摘要篇幅以200~300 字為宜。摘要的作用是補充題名的不足，介紹文章主要內容以引導讀者閱讀全文。摘要一般要求：目的、方法、結果和結論4個要素，采用第三人稱表述。

X、論文所涉及的課題如取得國家或部、省級以上基金或屬公關項目，應在首頁腳注中說明，如“基金項目：......基金資助（編號......）”，并在投稿時上傳基金證書復印件。